Ngày 02 tháng 7 năm 2012, ngày sinh nhật công ty tròn 5 tuổi. 5 năm qua, cán bộ, nhân viên công nhân lao động Công ty đã vượt qua nhiều vất vả, gian nan, đã miệt mài tháo gỡ khó khăn để đứng vững trong cơ chế cạnh tranh đầy cam go bằng chính sức mình.
Trong buổi gặp mặt truyền thống, sinh nhật Công ty lần thứ 5, thay mặt Hội đồng quản trị và ban điều hành, Chủ tịch HĐQT Phạm Minh Phúc phát biểu: “ 5 năm trôi qua với biết bao những cảm xúc, với thật nhiều thành công, thật nhiều niềm vui và cũng thật nhiều những lo toan, bộn bề, trăn trở…Tôi đánh giá cao sự tận tâm, tinh thần trách nhiệm và những cố gắng không ngừng nghỉ của mỗi cá nhân trong ngôi nhà chung Cavico CMS. Tôi ghi nhận ở mỗi thành viên trong công ty về lòng say mê, về khát khao cống hiến cho mục tiêu, thật là hạnh phúc khi hoàn thành nhiệm vụ và cũng rất tự tin kiêu hãnh khi đối mặt với muôn vàn thử thách. mỗi người trong chúng ta đều cố gắng vươn lên, đều hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, góp phần vào thắng lợi chung của Công ty, điều đó là rất đáng tự hào và trân trọng. 5 năm đúc kết 10 chữ vàng truyền thống:
“Thích ứng-Sáng tạo-Tìm tòi- Quyết liệt và Năng động”
Năm 2007: Công ty cổ phần Cavico Xây dựng Nhân lực và Dịch vụ được thành lập ngày 02/07/2007 tiền thân là Công ty Cavico Cung ứng Nhân lực, được góp vốn bởi các cổ đông sáng lập bao gồm: Công ty cổ phần Cavico Xây dựng Cầu hầm, các công ty thành viên trong hệ thống Cavico và các cổ đông là thể nhân với mức vốn điều lệ ban đầu là 6 tỷ đồng.
Năm 2008: CMS được Bộ LĐTB&XH cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 179/GP-BLĐTB&XH ngày 18/12/2008. Công ty đã trở thành một trong 150 doanh nghiệp được hoạt động trong ngành xuất khẩu lao động, hoàn thiện mô hình nhà thầu nhân công chuyên nghiệp đầu tiên ở Việt Nam với đối tác Nhật Bản tại dự án đường hầm đôi dài 4km thuộc tỉnh Constatine, Algieria với hơn 400 Cán bộ, Kỹ sư và Công nhân tay nghề cao của Cavico CMS. Đây là hợp đồng giữa Cavico CMS với đối tác Kajima – Cojaal (Nhật Bản) Giá trị của hợp đồng là 5 triệu USD.
Năm 2009: Công ty đã bắt đầu triển khai xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và được đánh giá cấp chứng nhận bởi BSI Việt Nam công nhận cấp chứng chỉ vào tháng 03/2010.
Năm 2010: vào tháng 8/2010 CMS đã phát hành tăng vốn thành công từ 10 tỷ đồng lên 25 tỷ đồng. Niêm yết tại sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX), ngày 29/11/2010 cổ phiếu của Cavico Xây dựng Nhân lực và Dịch vụ đã chính thức chào sàn với mã chứng khoán: CMS, tổng số cổ phiếu niêm yết là 2.500.000 cổ phiếu tương đương với giá trị là 25 tỷ đồng.
Năm 2011: là năm đánh dấu nhiều sự kiện trọng đại. CMS được UBCK Nhà nước cấp giấy chứng nhận số 113/GCN-UBCK ngày 11/11/2011 về việc chào bán cổ phiếu ra công chúng tăng vốn điều lệ từ 25 ty đồng lên 50 tỷ đồng. Tháng 02/2011, Hội đồng quản trị công ty quyết định thành lập Công ty TNHH CMS Thăng Long với vốn diều lệ 6 tỷ đồng. Là công ty TNHH 100% vốn đầu tư từ CavicoCMS, với mục tiêu triển khai thực hiện các hợp đồng xây lắp của Cavico CMS trong nước và là nơi đào tạo nguồn lao động cho dự án nước ngoài của CMS. Hiện nay, CMS Thăng Long đang triển khai thi công các dự án: Thủy điện Sông Bạc, Thủy lợi Ngàn Trươi, xây dựng lò vận tải – 300 mỏ than Khe Chàm III. Ngày 04/10/2011, Hội đồng quản trị công ty ra Quyết định số 13/QĐ-HĐQT về việc thành lập Công ty CMS Thành Đông có vốn điều lệ: 15 tỷ đồng với mục tiêu đầu tư và vận hành kinh doanh tòa nhà trung tâm Thương mại Kinh Môn, Hải Dương.
Năm 2012: Công ty CP Cavico CMS đã thực hiện xong việc mua 1.415.500 cổ phần (chiếm 67,31% vốn điều lệ công ty CP Đầu tư Thương mại và Xây lắp Nam Việt). Như vậy, công ty CP Đầu tư Thương mại và Xây lắp Nam Việt chính thức trở thành công ty con của Công ty CP Cavico CMS. Ngày 06/4/2012, Công ty CP Cavico Xây dựng Nhân lực và Dịch vụ đã ký hợp đồng cung ứng lao động cho đối tác là nhà thầu Salini - Italia tại dự án thủy điện Ulu Jelai - Malaysia. Dự án thủy điện Ulu Jelai nằm trên cao nguyên Cameron cách thủ đô Kuala Lumpur 140km về phía bắc với công suất lắp máy là 382 MW. Tại dự án này Công ty Cavico CMS sẽ cung ứng và quản lý khoảng 200 cán bộ công nhân viên bao gồm: Thợ vận hành, lao động có tay nghề và lao động kỹ năng khác phục vụ cho công tác thi công hầm bằng công nghệ TBM. Thời gian thực hiện dự án khoảng 02 năm với doanh thu dự kiến khoảng 52 tỷ đồng (khoảng 2,5 triệu USD/năm) và từ đây sẽ mở ra một thị trường đầy tiềm năng cho phép công ty tiếp tục phát triển mạnh mô hình nhà thầu nhân lực chuyên nghiệp.
Với từng bước đi vững chắc tự tin và trưởng thành nhanh chóng, đến nay CMS đã hình thành và phát triển hệ thống quản lý theo mô hình Công ty mẹ- con, quản trị doanh nghiệp theo hướng hiện đại hóa kết hợp với việc xây dựng một tập thể nhân viên năng động, sáng tạo và bản lĩnh, tiến tới xây dựng được một sức mạnh văn hóa doanh nghiệp đặc sắc mang dấu riêng.